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May 2015 | Stephen Dixon asume la Gerencia General de Stracon GyM

Steve Dixon
Gerente General
El primer trimestre del año 2015 trae nuevos retos para STRACON GyM. El plan estratégico 2015 consolida una sólida visión y misión basada en nuestros valores corporativos, Cumplimiento, Calidad, Seriedad, Eficiencia y Seguridad, cuyo propósito se enfoca en posicionarnos como la empresa de servicios mineros y movimiento de tierra más confiable en Latinoamérica.

En miras a nuestro crecimiento, a inicios de Marzo, el directorio de STRACON GyM en conjunto con el Grupo Graña y Montero, designó al ing. Steve Dixon, como el nuevo Gerente General nuestra empresa.

Steve Dixon se ha desempeñado en el cargo de Director General de Operaciones desde el 2001 en STRACON S.A.C. y posteriormente en STRACON GyM. Tras la fusión con GyM, dirigió la organización en conjunto con la Gerencia General liderada por el ing. Octavio Cabrera, quién actualmente ha asumido el cargo de Gerente del Proyecto Javier Prado en el grupo Graña y Montero.

La nueva Gerencia General continuará teniendo a su cargo a las gerencias de Operaciones, Administración y Finanzas, Seguridad y salud ocupacional, Equipos y Logística, Mejora Continua, Gerencia Comercial, Gerencia de Oficina Técnica y Gerencia de Gestión Humana, quienes en conjunto tendrán la responsabilidad de continuar desarrollando el negocio.

En STRACON GyM estamos convencidos de que esta nueva estructura asegurará una mayor eficiencia, coordinación y sinergia entra todas las áreas que conforman nuestra organización.

Abr 2015 | STRACON GyM expositor en el Seminario Internacional de Seguridad Minera

STRACON GyM participó como expositor en el XIX SEMINARIO INTERNACIONAL DE SEGURIDAD MINERA, organizado por el Instituto de Seguridad minera (ISEM) que se realizó el jueves 23 de abril en las instalaciones del hotel Sheraton.

El XIX Seminario Internacional de seguridad minera, congregó destacados expositores nacionales e internacionales, con el propósito de exponer temas actualizados relacionados a la problemática del sector y los mecanismos aplicables para su resolución.

En esta oportunidad, Julio Martinez, gerente del área de SSOMA en STRACON GyM, explicó la estructura de nuestra estrategia de negocio, a través de un sistema integrado de gestión que tiene como base los valores fundamentales de la organización y la mejora continua de los procesos de seguridad que se desarrollan en nuestros principales proyectos.

El sistema integrado de gestión de STRACON GyM, tiene como propósito medir y mejorar el desempeño de nuestras actividades que optimicen nuestra eficiencia y nos otorguen amplia competitividad en el sector minero.

STRACON GyM continuará aplicando esta estrategia de negocio,logrando contribuir con un desarrollo sostenible de procesos preventivos en la minería peruana.



Abr 2015 | STRACON GyM nuevamente contribuye con la fundación de Salud Mackenzie



Por segundo año consecutivo STRACON GyM auspiciará la 6ta edición Torneo De Golf para la Fundación de Salud Mackenzie, organizado por nuestro socio estratégico HudBay Minerals.

El torneo se llevará a cabo el 14 de Agosto en el club de golf Eagles Nest en la ciudad Ontario Canadá, con el propósito de recaudar fondos para obtener un equipo médico especializado de resonancia magnética para el Mackenzie Richmond Hospital.

En el 2014 la contribución realizada por STRACON GyM en conjunto con los demás auspiciadores fue de USD$ 100,000, este año se espera superar esa meta y sumar los US$ 600,000 que necesitan para alcanzar el objetivo final.

STRACON GyM continuará apoyando las iniciativas nacionales e internacionales que fomenten el crecimiento de la sociedad.

Para conocer la fundación puedes ingresar http://mackenziehealth.ca/foundation_about.php

Abr 2015 | Finalistas para el “Premio Anual de Experiencia Exitosa 2014” de Rímac Seguros

STRACON GyM participa por primera vez en el concurso “Premio anual a la experiencia exitosa 2014”, cuyo objetivo es reconocer a las organizaciones que contribuyen con la prevención de riesgos laborales en nuestro país y que se encuentran asociadas al seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) de Rímac.

STRACON GyM en su rol de implementador de programas de prevención, ha logrado colocarse dentro de los 20 mejores finalistas por el proyecto Plan de seguridad vial Cóndor; orientado a mejorar los controles en el “Transporte de personal”, a través de las siguientes iniciativas:

  • Evaluar las rutas establecidas en cada proyecto
  • Monitorear a los vehículos en ruta por medio de GPS, avisos de emergencia – SOS, geocercas, etc.
  • Evaluar el comportamiento de los conductores, a través de grabaciones en videos de todo el recorrido, capacitaciones en manejo defensivo y acompañamiento en vehículo.
  • Incrementar el nivel de exigencia en el perfil de los conductores
  • Mejorar el nivel de vehículos de transporte de personal.


El Plan de seguridad vial Cóndor, ha sido evaluado por el comité técnico del concurso, utilizando los siguientes criterios: la relevancia del proyecto, innovación, eficiencia, integración con la gestión de negocio, impacto y sostenibilidad.

De obtener el premio STRACON GyM recibiría 10 intercambios internacionales para conocer las mejores prácticas en seguridad, además de un diploma de distinción y un trofeo que se entregaría en una ceremonia de gala.

STRACON GyM continúa a la expectativa de los resultados finales, mientras aplica soluciones innovadoras para la motivación de una cultura de prevención y seguridad en toda la organización.

Abr 2015 | Reconocidos por nuestra gestión responsable

El 07 de abril recibimos, por segundo año consecutivo, el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), en la ceremonia organizada por la asociación Perú 2021 y el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

El Distintivo ESR es otorgado a aquellas empresas que destacan por su compromiso con el desarrollo sostenible y sus buenas prácticas de responsabilidad social. Este reconocimiento fue obtenido mediante un proceso de autodiagnóstico riguroso en el que participaron las diez principales empresas del Grupo. Se evaluó nuestra gestión en cuatro ámbitos: Calidad de Vida en la Empresa, Ética Empresarial, Vinculación con la Comunidad y Medio Ambiente.

Estamos convencidos de que este reconocimiento se debe a nuestro modo de hacer las cosas, nuestro Estilo Graña y Montero, que nos orienta y nos motiva a crecer a partir de la gestión responsable de nuestras operaciones, y a compartir bienestar con la sociedad.